FORMATION
NEGOCIER LE PASSAGE EN COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE
(CSE)
APPRENDRE : Connaître les dispositions légales relatives au CSE
AGIR : Négocier efficacement la mise en place du CSE
LES RÈGLES DE BASE DU CSE
- La composition du CSE : nombre d’élus, bureau du CSE, commissions
- Les heures de délégation du CSE
- La périodicité des réunions
- Les 3 missions fondamentales du CSE
LES NEGOCIATIONS POSSIBLES
Les modalités de négociation
- L’accord d’entreprise
- Le protocole préélectoral
- L’accord interne CSE
Les thèmes de négociation possibles
- La participation des suppléants aux réunions plénièress
- La commison santé, sécurité et conditions de travail
- Les représentants de proximité
- L’aménagement des consultations annuelles du CSE
Les leviers de négociation
- Comparaison de la situation avant CSE et après CSE
- Définir des objectifs et des concessions acceptables
- Les dangers à éviter
Cette formation est proposée en Intra, où notre formateur se déplace dans vos locaux.
Soyez prêt aux négociations pour le passage en CSE ! Pour cela, n’hésitez-pas à joindre notre SERVICE FORMATION au : 01 42 25 30 30 ou par email à : info@groupe-legrand.com / formation@groupe-legrand.com |
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