Objectifs
Apprendre
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- Permettre aux DP de travailler su rla formulaiton de leurs questions. Savoir déterminer les stratagèmes de l'employeur
Agir
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- Définir et maintenir une stratégie
Contenu
Rappel sur le rôle et les attributions des délégués du personnel
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- Missions des DP
- Les moyens des DP
- Les attributions spécifiques des DP
Réunion préparatoire
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- Le formateur remet une liste de questions aux stagiaires afin que ceux-ci puissent préparer la réunion DP. Cette liste est complétée par d'autres questions que les stagiaires souhaitent rajouter
- Les stagiaires analysent les documents, préparent leur stratégie et leurs interventions pour la plénière
Simulation de réunion DP
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- Les DP se retrouvent en plénière avec le formateur qui fait office de président
Corrections des travaux
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- Le formateur indique les points forts et les points faibles des DP autour des thématiques suivantes :
- Maîtrise technique et juridique du sujet
- Capacité à arrêter et maintenir une stratégie
- Présentation d'un argumentaire
- Capacité à présenter des propositions alternatives
- Cohésion du groupe
Attention : cette formation n'existe pas en formule inter
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