FORMATION

Convaincre sa direction

Objectifs pédagogiques

S’appuyer sur les outils pour communiquer avec la direction - Développer ses capacités à convaincre - Apprendre à structurer ses propositions

Moyens pédagogiques

Echanges et partages d’expériences - Autodiagnostic de ses pratiques - Ateliers pratiques : la gestuelle pour convaincre ; préparer des scénarios ; convaincre sa direction en réunion - Support de formation

Formateur :

Un consultant en relations sociales et communication

Durée :

1 journées (7 heures)

En présentiel ou en distanciel via la visio

En intra.

Pour aller plus loin :

Coaching...

Vous souhaitez un devis ou plus de renseignements ?

Vous souhaitez un modèle de demande de congés pour formation ?

Courrier congés

Droits et Devoirs des élus et de la direction

Autodiagnostic de ses pratiques
Qui fait quoi et dans quelles limites ?

Développer sa capacité à mieux s’affirmer

Mieux gérer la tonalité de sa voix
L’importance du regard ; le contrôle de la gestuelle
Se situer dans le groupe

S’exprimer efficacement

Adapter son langage à l’interlocuteur
Présenter des objectifs clairs et précis
Construire une argumentation solide
L’importance de la préparation et de l’anticipation
Être convaincu de ses idées ou de ses positions

Apprendre à maîtriser les situations difficiles

Garder son sang-froid et gérer ses émotions
Oser dire non, poser des limites
L’assertivité : oser s’affirmer face à son interlocuteur
Préparer des réponses aux objections

Préparer son intervention

Préparer sa stratégie d’action
Bien maîtriser son sujet : connaitre la situation financière et sociale de l’entreprise
Définir le rôle de chaque élu
Décrypter les réactions que suscitent

Convaincre ses interlocuteurs

Convaincre en adoptant le mode de raisonnement de l’interlocuteur
Savoir écouter, reformuler
Garder le cap fixé malgré la pression ou les manoeuvres

PROGRAMME

Formulaire de contact