FORMATION

Convaincre sa direction

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Objectifs pédagogiques

S’appuyer sur les outils pour communiquer avec la direction - Développer ses capacités à convaincre - Apprendre à structurer ses propositions

Moyens pédagogiques

Echanges et partages d’expériences - Autodiagnostic de ses pratiques - Ateliers pratiques : la gestuelle pour convaincre ; préparer des scénarios ; convaincre sa direction en réunion - Support de formation

Formateur :

Un consultant en relations sociales et communication

Durée :

1 journées (7 heures)

En présentiel ou en distanciel via la visio

En intra. 

Pour aller plus loin

Coaching...

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Droits et Devoirs des élus et de la direction


  • Autodiagnostic de ses pratiques
  • Qui fait quoi et dans quelles limites ?




Développer sa capacité à mieux s’affirmer


  • Mieux gérer la tonalité de sa voix
  • L’importance du regard ; le contrôle de la gestuelle
  • Se situer dans le groupe




S’exprimer efficacement


  • Adapter son langage à l’interlocuteur
  • Présenter des objectifs clairs et précis
  • Construire une argumentation solide
  • L’importance de la préparation et de l’anticipation
  • Être convaincu de ses idées ou de ses positions




Apprendre à maîtriser les situations difficiles


  • Garder son sang-froid et gérer ses émotions
  • Oser dire non, poser des limites
  • L’assertivité : oser s’affirmer face à son interlocuteur
  • Préparer des réponses aux objections




Préparer son intervention


  • Préparer sa stratégie d’action
  • Bien maîtriser son sujet : connaitre la situation financière et sociale de l’entreprise
  • Définir le rôle de chaque élu
  • Décrypter les réactions que suscitent




Convaincre ses interlocuteurs


  • Convaincre en adoptant le mode de raisonnement de l’interlocuteur
  • Savoir écouter, reformuler
  • Garder le cap fixé malgré la pression ou les manoeuvres





PROGRAMME