FORMATION
Convaincre sa direction
Objectifs pédagogiques
S’appuyer sur les outils pour communiquer avec la direction - Développer ses capacités à convaincre - Apprendre à structurer ses propositions
Moyens pédagogiques
Echanges et partages d’expériences - Autodiagnostic de ses pratiques - Ateliers pratiques : la gestuelle pour convaincre ; préparer des scénarios ; convaincre sa direction en réunion - Support de formation
Formateur :
Un consultant en relations sociales et communication
Durée :
1 journées (7 heures)
En présentiel ou en distanciel via la visio
En intra.
Pour aller plus loin :
Coaching...
Vous souhaitez un devis ou plus de renseignements ?
Vous souhaitez un modèle de demande de congés pour formation ?
Droits et Devoirs des élus et de la direction
- Autodiagnostic de ses pratiques
-
Qui fait quoi et dans quelles limites ?
Développer sa capacité à mieux s’affirmer
- Mieux gérer la tonalité de sa voix
-
L’importance du regard ; le contrôle de la gestuelle -
Se situer dans le groupe
S’exprimer efficacement
- Adapter son langage à l’interlocuteur
-
Présenter des objectifs clairs et précis -
Construire une argumentation solide -
L’importance de la préparation et de l’anticipation -
Être convaincu de ses idées ou de ses positions
Apprendre à maîtriser les situations difficiles
- Garder son sang-froid et gérer ses émotions
-
Oser dire non, poser des limites -
L’assertivité : oser s’affirmer face à son interlocuteur -
Préparer des réponses aux objections
Préparer son intervention
- Préparer sa stratégie d’action
-
Bien maîtriser son sujet : connaitre la situation financière et sociale de l’entreprise -
Définir le rôle de chaque élu -
Décrypter les réactions que suscitent
Convaincre ses interlocuteurs
- Convaincre en adoptant le mode de raisonnement de l’interlocuteur
-
Savoir écouter, reformuler -
Garder le cap fixé malgré la pression ou les manoeuvres
