FORMATION

COMPRENDRE ET GÉRER

LE HARCÈLEMENT MORAL

DUREE : une journée en intra sur devis

COMPRENDRE

Connaître les différentes formes de harcèlement moral

AGIR

Etre en capacité d’accompagner un salarié victime de harcèlement moral

1 journée de formation inter en

présentiel et en visio :

le 15 octobre 2020

PROGRAMME

HARCELEMENT MORAL : DE QUOI PARLONS-NOUS ?


  • Le cadre légal, ce qui est du harcèlement et ce qui ne l'est pas
  • Les 5 formes de harcèlement
  • Les profils des harceleurs, les profils des victimes
  • Manager harceleur, manager harcelé, mise en quarantaine, mise au placard




RECONNAITRE LE HARCELEMENT MORAL ET SES CONSEQUENCES


  • Reconnaître le manipulateur, décrypter les différentes techniques de manipulation
  • Les signes avant-coureurs, les troubles, les traumas liés au harcèlement




REAGIR FACE AU HARCELEMENT


  • Vaincre sa peur
  • Les comportements qui préviennent du harcèlement
  • Le harcèlement s’enlise : faut-il résister ? comment ? faut-il partir ?
  • La responsabilité de l'employeur




SE FAIRE AIDER FACE AU HARCELEMENT


  • Les appuis existants à l'intérieur de l’entreprise : IRP, témoins, collègues, médecine du travail…
  • Les structures d'aides extérieures à l'entreprise




AGIR EN JUSTICE


  • La loi de modernisation sociale et son impact dans le monde du travail
  • Les recours possibles : juridiction pénale, prud'hommes, rompre le contrat de travail
  • Le harceleur sanctionné : sanctions disciplinaires et/ou pénales




L'EVOLUTION DU DROIT


  • Les décisions jurisprudentielles précisant le contexte et les circonstances du harcèlement moral
  • Harcelé : les règles à respecter pour mettre les atouts de son côté





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