Des experts au service des
Comités Sociaux et Economiques
FORMATION
COMPRENDRE ET GÉRER
LE HARCÈLEMENT MORAL
DUREE : une journée en intra sur devis
COMPRENDRE
Connaître les différentes formes de harcèlement moral
AGIR
Etre en capacité d’accompagner un salarié victime de harcèlement moral
1 journée de formation inter en
présentiel et en visio :
le 15 octobre 2020
PROGRAMME
HARCELEMENT MORAL : DE QUOI PARLONS-NOUS ?
- Le cadre légal, ce qui est du harcèlement et ce qui ne l'est pas
- Les 5 formes de harcèlement
- Les profils des harceleurs, les profils des victimes
- Manager harceleur, manager harcelé, mise en quarantaine, mise au placard
RECONNAITRE LE HARCELEMENT MORAL ET SES CONSEQUENCES
- Reconnaître le manipulateur, décrypter les différentes techniques de manipulation
-
Les signes avant-coureurs, les troubles, les traumas liés au harcèlement
REAGIR FACE AU HARCELEMENT
- Vaincre sa peur
- Les comportements qui préviennent du harcèlement
- Le harcèlement s’enlise : faut-il résister ? comment ? faut-il partir ?
- La responsabilité de l'employeur
SE FAIRE AIDER FACE AU HARCELEMENT
- Les appuis existants à l'intérieur de l’entreprise : IRP, témoins, collègues, médecine du travail…
- Les structures d'aides extérieures à l'entreprise
AGIR EN JUSTICE
- La loi de modernisation sociale et son impact dans le monde du travail
- Les recours possibles : juridiction pénale, prud'hommes, rompre le contrat de travail
- Le harceleur sanctionné : sanctions disciplinaires et/ou pénales
L'EVOLUTION DU DROIT
- Les décisions jurisprudentielles précisant le contexte et les circonstances du harcèlement moral
- Harcelé : les règles à respecter pour mettre les atouts de son côté