FORMATION

S'initier à la lecture des comptes de votre entreprise - Module 1 & 2

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Objectifs pédagogiques

Module 1 :
Prérequis : aucun prérequis nécessaire

Comprendre les termes financiers utilisés par votre direction - Acquérir les bases pour savoir lire les comptes de votre entreprise.


Module 2 :

Prérequis : avoir suivi le 1er module

Améliorer ses connaissances pour favoriser le dialogue social avec la direction - Mesurer l’impact des décisions de la direction sur les comptes de l’entreprise - Informer les salariés de la santé financière de l’entreprise - Poser des questions stratégiques à l’expert-comptable du CSE

Moyens pédagogiques

Propos alternant apports théoriques et pratiques - Exercices d’application en groupe - Cas pratiques Support de formation

Formateur :

Un expert en analyse financière

Durée :

Une journée (7 heures)

En présentiel ou en distanciel via la visio

En intra. 

Pour aller plus loin

Module 2, résidentiel....

Les plus :

Possibilité de personnaliser cette formation à partir des comptes de votre entreprise

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Vous souhaitez un devis ou plus de renseignements ?

Vous souhaitez un modèle de demande de congés pour formation ?

L’environnement de l’entreprise


  • Environnement général de l’entreprise et du groupe
  • Menaces et opportunités liées à la conjoncture




Le compte de résultat (reflet de l’activité annuelle)


  • Du chiffre d’affaires au résultat net de l’entreprise
  • Étude des cycles de l’entreprise : exploitation, financier et exceptionnel




Le bilan


  • L’actif
  • Le passif
  • Lien entre bilan et compte de résultat




Exercice du rôle économique du CSE


  • Budget de fonctionnement ; moyens du CSE
  • Information et consultation
  • Le recours à l’expert-comptable





PROGRAMME

Module 1

Identifier les éléments clés du compte de résultat et du bilan

Structure financière


  • Le patrimoine de la société
  • La politique d’endettement
  • Le niveau d’endettement




Contrôle budgétaire et reporting


  • Les prévisions de l’entreprise et leur suivi
  • Les tableaux de bord




Participation et intéressement


  • Comprendre le principe
  • Comment mettre en place la rémunération collective




Soldes intermédiaires de gestion (SIG)


  • Comprendre les termes financiers utilisés par votre direction : Marge, valeur ajoutée, résultat d’exploitation, EBIT




Clignotants à surveiller


  • Éléments clés permettant de mieux comprendre la situation et la stratégie de l’entreprise





PROGRAMME

Module 2

Analyser le compte de résultât et le bilan pour mesurer la performance et la santé financière de l'entreprise