Des experts au service des
Comités Sociaux et Economiques
FORMATION 2022
La négociation des accords collectifs par le CSE
Objectifs pédagogiques
Comprendre les enjeux et les objectifs de la négociation des accords collectifs - Être plus efficace dans la négociation
Prérequis :
Avoir une bonne connaissance du fonctionnement et des attributions du CSE
Moyens pédagogiques
Exposés illustrés - Cas concrets - Mises en situation de négociation - Support de formation
Formateur :
Un consultant en relations sociales
Durée :
1 journée (7 heures)
En présentiel ou en distanciel via la visio
En intra.
Tarif :
Intra : nous consulter
Modalités d’évaluation :
L’évaluation des acquis se fait tout au long de la formation par le biais d’exercices, de mises en situation et de tests
Accessibilité aux personnes en situation de handicap : Contactez-nous pour évaluer vos besoins spécifiques et la faisabilité.
Vous souhaitez un devis ou plus de renseignements ?
Vous souhaitez un modèle de demande de congés pour formation ?
PROGRAMME
Comprendre l’importance de la négociation des accords collectifs
-
Rappels juridiques sur la hiérarchie des normes : articulation entre la loi, l’accord de branche et la négociation en entreprise
-
La primauté de l’accord d’entreprise
Cerner le cadre de la négociation
-
Les acteurs de la négociation : employeur, élus mandatés, élus non mandatés
-
Les thèmes de la négociation
-
Le cadre géographique : entreprise, établissement
-
La pré-négociation : calendrier, informations à fournir, …
Comment bien préparer la négociation des accords collectifs
-
Obtenir les informations pertinentes
-
Déterminer des objectifs : position idéale, position de repli, position de rupture
-
Savoir réfuter les arguments de la direction
-
Les étapes de la négociation
-
Les différents cas de figure en fonction : de l'offrant, du nombre d'offrants, des habitudes du marché
-
Analyse de cas pratiques et mise en situation : outils et méthodes pour participer aux réunions de négociation