FORMATION 2022

La négociation des accords collectifs par le CSE

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Objectifs pédagogiques

Comprendre les enjeux et les objectifs de la négociation des accords collectifs - Être plus efficace dans la négociation
 

Prérequis :

Avoir une bonne connaissance du fonctionnement et des attributions du CSE

Moyens pédagogiques

Exposés illustrés - Cas concrets - Mises en situation de négociation - Support de formation

Formateur :

Un consultant en relations sociales
 

Durée :

1 journée (7 heures)

En présentiel ou en distanciel via la visio

En intra. 

Tarif : 

Intra : nous consulter 

Modalités d’évaluation :

L’évaluation des acquis se fait tout au long de la formation par le biais d’exercices, de mises en situation et de tests  

Accessibilité aux personnes en situation de handicap : Contactez-nous pour évaluer vos besoins spécifiques et la faisabilité.

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PROGRAMME

Comprendre l’importance de la négociation des accords collectifs

  • Rappels juridiques sur la hiérarchie des normes : articulation entre la loi, l’accord de branche et la négociation en entreprise

  • La primauté de l’accord d’entreprise

Cerner le cadre de la négociation

  • Les acteurs de la négociation : employeur, élus mandatés, élus non mandatés

  • Les thèmes de la négociation

  • Le cadre géographique : entreprise, établissement

  • La pré-négociation : calendrier, informations à fournir, …

Comment bien préparer la négociation des accords collectifs

  • Obtenir les informations pertinentes

  • Déterminer des objectifs : position idéale, position de repli, position de rupture

  • Savoir réfuter les arguments de la direction

  • Les étapes de la négociation

  • Les différents cas de figure en fonction : de l'offrant, du nombre d'offrants, des habitudes du marché

  • Analyse de cas pratiques et mise en situation : outils et méthodes pour participer aux réunions de négociation