POSTES A POURVOIR

A PARIS ET LYON

Chef de mission comptable à Paris


Description du poste

Le chef de mission est responsable d’un portefeuille clients dont il assure le suivi et l’encadrement des collaborateurs.

Il conduit, sous la responsabilité d’un Associé, des missions de tenue, révision ou d’audit de Comités d’entreprise, de PME, ou d’associations et de commissariat aux comptes.

En effet, le candidat recherché gérera un portefeuille constitué à 40 % de dossiers d’expertise-comptable traditionnelle, à 40 % de dossiers d’expertise comptable de comités d’entreprise et à 20 % de commissariat aux comptes.

Il intervient sur les dossiers aux plans technique et relationnel avec les clients et supervise une équipe de collaborateurs.

Il révisera les dossiers de travail des collaborateurs, sera leur référent technique, validera les bilans, pourra être amené à rédiger des rapports de présentation des comptes annuels et des présentations chez les clients.

Des déplacements d’une journée en région parisienne sont fréquents.

Les plus du cabinet

  • Un cadre agréable
  • Un cabinet en croissance
  • Un renforcement des compétences par les échanges entre les différents pôles
  • Des possibilités d’évolution pour tous
  • Des possibilités de travailler sur des sujets transverses (rédaction d’articles, participation à des groupes de travail sur des sujets informatiques, dématéralisation, dispense de formations …..)
Formation et expérience souhaitées BTS ou plus Expérience de 2 à 3 ans minimum Vos atouts
  • Goût des relations sociales
  • Compétences logicielles
  • Prise de parole en public
  • Pédagogie
  • Qualités rédactionnelles
  • Compétences techniques
  • Aptitude au travail en équipe
  • Encadrement d’équipe
  • L’usage de la bureautique (Word, Excel et Powerpoint) est indispensable

Rémunération

  • Fixe : A définir en fonction de l’expérience
  • Variable : jusqu’à 8 % du salaire fixe annuel
  • Intéressement




Collaborateurs comptables à Paris et Lyon


Description du poste Le collaborateur est responsable d’un portefeuille clients dont il assure le suivi.

Il conduit, sous la responsabilité d’un Associé et d’un Chef de mission, des missions de tenue, révision ou d’audit de Comités d’entreprise, de PME, ou d’associations et de commissariat aux comptes. En effet, le candidat recherché gérera un portefeuille constitué à 40 % de dossiers d’expertise-comptable traditionnelle, à 40 % de dossiers d’expertise comptable de comités d’entreprise et à 20 % de commissariat aux comptes. Il intervient aussi bien seul qu’en équipe et pourra être amené à superviser des apprentis. Il établit les bilans et rédige des rapports de présentation des comptes annuels. Des déplacements d’une journée sont fréquents.

Les plus du cabinet :

  • Un cadre agréable
  • Un cabinet en croissance
  • Un renforcement des compétences par les échanges entre les différents pôles
  • Des possibilités d’évolution pour tous
  • Des possibilités de travailler sur des sujets transverses (rédaction d’articles, participation à des groupes de travail sur des sujets informatiques, dématéralisation, dispense de formations …..)
Formation et expérience souhaitées BTS ou plus
Expérience de 2 à 3 ans minimum Vos atouts
  • Goût des relations sociales
  • Compétences logicielles
  • Prise de parole en public
  • Pédagogie
  • Qualités rédactionnelles
  • Compétences techniques
  • Aptitude au travail en équipe
  • Encadrement d’équipe
  • L’usage de la bureautique (Word, Excel et Powerpoint) est indispensable

Rémunération

  • Fixe : A définir en fonction de l’expérience
  • Variable : jusqu’à 8 % du salaire fixe annuel
  • Intéressement




Chef de mission en diagnostic économique, financier et social à Paris & Lyon


Description du poste Le chef de mission organise, supervise et travail avec son équipe pour réaliser, sur la base des documents économiques, financiers et sociaux reçus, une analyse économique, financière et sociale et élaborer un rapport destiné au comité d'entreprise/comité social et économique. Il anime les réunions avec le client. Des déplacements de courte durée sont à prévoir.
Le portefeuille client est constitué d'entreprises de toutes tailles (+ 50 salariés minimum) et de tous secteurs. Formation et expérience souhaitées Ecole Supérieure de Commerce et/ou d'Ingénieur - 3ème cycle Universitaire option gestion, finances ou économie - ou Expertise comptable
Une expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable, cabinet de conseil ou analyse financière, et idéalement dans un cabinet réalisant des missions auprès des comités d'entreprise.

L'usage de la bureautique est indispensable (Powerpoint, Excel, Word ...) Vos atouts - Compétences techniques en analyse financière
- Aptitude au travail en équipe
- Capacité d’anticipation et esprit de synthèse
- Aptitude à l'animation de réunion
- Goût des relations sociales
- Qualités rédactionnelles
- La pratique de l'anglais est un plus




Consultants expérimentés en diagnostic économique, financier et social à Paris


Description du poste Le consultant, sur la base des documents économiques, financiers et sociaux reçus, réalise, sous la direction d'un responsable de mission, l'analyse économique, financière et sociale, et participe à l'élaboration du rapport destiné au comité d'entreprise. Selon son expérience, il participe ou anime les réunions avec le client. Des déplacements de courte durée sont à prévoir. Le portefeuille clients est constitué d'entreprises de toutes tailles (+ 50 salariés) et de tous secteurs. Formation et expérience souhaitées Ecole Supérieure de Commerce et/ou d'Ingénieur - 3ème cycle Universitaire option gestion, finances ou économie - ou Expertise comptable Une expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable, cabinet de conseil ou analyse financière, et idéalement dans un cabinet réalisant des missions auprès des comités d'entreprise. L'usage de la bureautique est indispensable (Powerpoint, Excel, Word ...) Vos atouts - Goût des relations sociales
- Qualités rédactionnelles
- Compétences techniques en analyse financière
- Aptitude au travail en équipe
- Aptitude à l'animation de réunion
- La pratique de l'anglais est un plus




Stagiaires en analyse financière à Paris


Description du poste Le stagiaire, sur la base des documents économiques, financiers et sociaux reçus, réalise, sous la direction d'un consultant confirmé et d’un responsable de mission, l'analyse économique, financière et sociale, et participe à l'élaboration du rapport destiné au comité d'entreprise Formation recherchée Dernière année d’Ecole Supérieure de Commerce et/ou d'Ingénieur - 3ème cycle Universitaire option gestion, finances ou économie - ou Expertise comptable
L'usage de la bureautique est indispensable (Powerpoint, Excel, Word ...) Période de stage Entre mars et septembre




Consultant Relations Sociales / Consultant Droit Social (H/F)


Vos missions

Au sein de notre cabinet sur Paris, vous intervenez sur des missions de conseil auprès de nos clients, des représentants du personnel, sur des sujets de relations individuelles et collectives de travail.

Vous animez des formations auprès des représentants du personnel.

Vous intervenez également sur le volet social de nos missions légales d’expertises comptables.

Votre profil

Diplômé(e) d'un Master 2 en droit social, vous justifiez d’une expérience de 1 à 2 ans minimum en tant que juriste/consultant en droit social au sein d'un cabinet d'avocats, d'un cabinet d'expertise comptable ou en entreprise.

Rigoureux (se), organisé(e), vous avez de bonnes capacités de synthèse, d'écoute et d'animation. Vous avez également de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous maîtrisez l'utilisation du Pack Office.

Vous aimez travailler en équipe avec des interlocuteurs aux profils divers.

La maîtrise des relations collectives de travail est indispensable.

Votre autonomie, votre professionnalisme, votre sens du service client, votre dynamisme vous permettront de réussir dans ce poste.


L'implantation géographique de nos clients pourra vous conduire à effectuer des déplacements.

Permis B requis.

Conditions du poste

  • CDI à pourvoir dès que possible.
  • Rémunération à débattre selon le profil.




Assistant administratif (de Directeurs de mission) H/F


Vos missions

Vous assisterez les experts comptables et déchargerez l’équipe de tâches administratives liées à la gestion du cabinet et au traitement des dossiers clients.

  • Accueil physique et téléphonique ;
  • Gestion du planning de Manager et DM (Directeur de mission) ;
  • Traitement des courriers/e-mails ;
  • Organisation de réunion, de formation, gestion des convocations, de la logistique (salle de formation) ;
  • Gestion de la documentation ;
  • Gestion des déplacements ;
  • Classement ;
  • Tâches administratives liées aux dossiers clients et à la gestion du cabinet :
  • Préparation de documents (reprographie et reliure de dossiers) ;
  • Tenue de fichier, de base de données ;
  • Envoi de lettres de mission et de documents comptables (Vérification de cohérence des documents à envoyer, Respect des échéances, des destinataires et des procédures d’envoi, Rédaction des courriers et bordereaux d’accompagnement) ;
  • Etablissement de la facturation du cabinet sous la supervision du Manager et DM (Edition régulière des fiches de suivi des temps remises à l’EC, édition des factures. Envoi et suivi des factures, relances clients.


Votre profil

De niveau bac+2, vous disposez d’au moins deux ans d’expérience sur un poste similaire.

Rigueur, polyvalence et une bonne connaissance du Pack Office sont requises.


Conditions du poste

  • CDI à pourvoir à compter du 20 Août 2019
  • Rémunération à débattre selon le profil




Formateurs vacataires H/F


GROUPE LEGRAND est un cabinet d’expertise comptable spécialisé dans l’assistance aux représentants du personnel qui comprend aussi un pôle Conseil et un pôle Formation. Organisme de formation auprès des élus de CSE, il propose des formations essentiellement dans ses locaux à Paris, Lyon ou Bordeaux ou directement dans les CSE qui le souhaitent. Fort d’une expérience de plus de 30 ans, GROUPE LEGRAND dispose d’une forte expertise pour former l’ensemble des représentants du personnel (secrétaire, trésorier, titulaire ou suppléant des CSE), et des délégués syndicaux. Poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des formateurs vacataires (statut indépendant) par région (IDF, Bordeaux, Lille, Marseille, Strasbourg, Nantes, etc…), pour animer des actions de formation inter ou intra-entreprise à destination des élus de CSE. Le/la formateur(trice) assure des prestations de formation auprès de représentants du personnel, pour une mise à jour des connaissances ou un nouvel apprentissage. Il/elle conduit ces actions de formation auprès du public soucieux d’acquérir une compétence supplémentaire. Il/elle s’appuie dans sa mission sur les différents référentiels pédagogiques et les matériels mis au point par GROUPE LEGRAND Votre profil Vous êtes juriste spécialisé en droit social, ou encore spécialiste des RH, avec une solide expérience des instances représentatives du personnel. Vous avez développé des capacités pédagogiques et souhaitez animer des formations pour les membres de CSE sur les thématiques suivantes : le fonctionnement et les attributions du CSE, les actualités juridiques et sociales, le rôle du CSE en cas de restructuration, la négociation des accords etc. Compétences Vous êtes juriste spécialisé en droit social, ou encore spécialiste des RH, avec une solide expérience des instances représentatives du personnel. Conditions du poste Excellentes connaissances du domaine d’intervention
Sens de la communication (écoute, pédagogie, communication orale)
Maîtrise des techniques pédagogiques
Bonne gestion de la dynamique de groupe
Veille juridique et sociale
Permis B