FORMATION
LA PRÉVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX
DUREE : 1 jour en inter présentiel ou visio / Intra en présentiel ou visio
COMPRENDRE
Maîtriser les outils de détection et de prévention des risques psychosociaux
AGIR
Savoir coordonner l’action des différents acteurs des risques psychosociaux
DATES ET LIEUX EN INTER :
EN INTRA
PROGRAMME
LA DÉFINITION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX
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L'évolution de l'homme au travail -
La différence entre risque et trouble psychosocial -
Les 6 grandes catégories de risque et leurs contenus
LES ENJEUX DU RISQUE PSYCHOSOCIAL DANS L'ENTREPRISE
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Pour les salariés : symptômes et pathologies -
Pour l'entreprise: coût social, coût financier, gestion organisationnelle
LES ACTEURS D'UNE DÉMARCHE DE PRÉVENTION
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Le cadre légal : employeur et CSE -
La médecine du travail, les autres acteurs externes -
La procédure d'alerte
ENGAGEMENT D'UNE DÉMARCHE DE PRÉVENTION
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Méthodologie de la démarche -
Les objectifs de la démarche -
Les 3 niveaux de prévention issus de la démarche
ANALYSER ET CARTHOGRAPHIER LES RISQUES DANS L'ENTREPRISE
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Définir et organiser les indicateurs fiables -
Organiser une enquête -
Cartographier les risques -
Les aides externes : les cabinets d'expertise -
Le modèle de délibération du CSE -
Et après?
