FORMATION 2022

Le référent Santé - Sécurité

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Objectifs pédagogiques

Comprendre le cadre règlementaire de la santé au travail - Savoir mobiliser les différents acteurs - Elaborer un plan d’actions pour impliquer les acteurs et prévenir les RPS - Savoir analyser les risques professionnels - Acquérir des méthodes et moyens d'analyse pour améliorer son DUERP

Prérequis : aucun prérequis nécessaire

Moyens pédagogiques

Quiz sur les obligations de l’employeur - Exercice : identifier et évaluer les risques professionnels dans
diverses situations - Etude de cas : analyse d’un questionnaire sur les conditions de travail ; analyse du DUERP - Construction d’une ébauche de plan d’actions

Formateur :

Une expert en santé, sécurité et conditions de travail

Modalité d'évaluation :
L’évaluation des acquis se fait tout au long de la formation par le biais d’exercices, de mises en situation et de tests  

Accessibilité aux personnes en situation de handicap : Contactez-nous pour évaluer vos besoins spécifiques

Durée :

21 heures (3 jours) en présentiel ou en Visio

 

Tarif :

Inter : 1 110 € nets/personne

Intra : sur devis Nous consulter

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Dates et lieux Inter :

Villes
Dates
Marseille
5 décembre
Marseille
3 octobre
Marseille
15 avril
Marseille
11 février
Bordeaux
2 décembre
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PROGRAMME

Comprendre les obligations liées à la Santé au travail
Le cadre légal

  • Les obligations de l’employeur : sécurité, prévention

  • Les familles de risques professionnels

  • Le DUERP et le programme annuel de prévention

  • Les enjeux de la Qualité de Vie au Travail

  • Les impacts de la santé et ses modalités de prise en charge : incapacité, inaptitude

Comment engager une démarche de prévention ?

  • Le rôle du référent santé, sécurité au travail

  • L’implication de tous les acteurs : salarié, employeur, CSE…

  • Que peut-on communiquer aux salariés ?

  • Les signaux d’alerte

  • Les démarches et outils de suivi

  • Implication de l’inspection du travail (selon les situations)

  • Intégration dans une démarche de management de la prévention

  • La coordination avec les prestataires : plans de prévention, protocole

Analyser les risques professionnels

  • Cartographie des risques professionnels et des acteurs

  • Postes concernés par la pénibilité

  • Procédure d’information des élus

  • Outils, méthodes pour recenser et analyser incidents et accidents du travail

  • Responsabilités : civile et pénale