FORMATION 2022

Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT)
Renouvellement - 3 jours

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Objectifs pédagogiques :

Comprendre les attributions du CSE en matière de SSCT - Savoir mobiliser les ressources SSCT du CSE - Promouvoir la santé, la sécurité et l’amélioration des conditions de travail des salariés

Prérequis :
Aucun prérequis nécessaire


Moyens et méthodes pédagogiques :
Présentation illustrée de situations concrètes - Etude pratique des documents fournis par les participants avant la formation
Atelier pratique : questionnaire qualité de vie au travail, droit à la déconnexion, consultation en matière de SSCT, règlement intérieur….- Exercices -  Support de formation

Durée :

3 journées (21 heures)

En présentiel ou en distanciel via la visio

En inter ou en intra. 

Tarif :

Inter : 1110 € nets/personne (pauses et déjeuner offerts)

Intra : nous consulter

Formateur Un expert en santé, sécurité et conditions de travail

Modalités d’évaluation :

L’évaluation des acquis se fait tout au long de la formation par le biais d’exercices, de mises en situation et de tests  

Accessibilité aux personnes en situation de handicap : Contactez-nous pour évaluer vos besoins spécifiques

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Dates et lieux Inter :

Dates
Ville
Du 24 au 26 janvier 2022
Marseille
Du 14 au 16 février 2022
Paris
Du 21 au 23 février 2022
Bordeaux
Du 4 au 6 avril 2022
Lyon
Du 9 au 11 mai 2022
Paris
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PROGRAMME

Maîtriser les attributions du CSE en matière de SSCT

  • Introduction relative à la prévention des risques professionnels et responsabilité de l’employeur

  • Les missions du CSE en matière de SSCT

  • Le rôle de la CSSCT, des représentants de proximité, du référent harcèlement

Savoir mobiliser les ressources SSCT du CSE : fonctionnement et moyens

  • Les moyens et ressources du CSE dans le cadre de ses missions SSCT

  • Les acteurs de la prévention des risques professionnels (médecine du travail, inspecteur du travail, CRAMIF/CARSAT, etc.)

  • Les consultations récurrentes et ponctuelles en matière de SSCT

  • Les recours à l’expertise

Déceler les risques professionnels et sa capacité d’analyse des conditions de travail

  • Les familles de risques professionnels : RPS, troubles…

  • Le DUERP et le programme et bilan annuels de prévention

  • L’enquête après un accident du travail et une maladie professionnelle

  • Le danger grave et imminent et le droit d’alerte

 

*La loi Santé au travail (loi 2021-1018, art. 39, c. trav. art. L. 2315- 18 modifié) fixe à 5 jours la durée minimale de formation SSCT lors du premier mandat, sans distinction selon l’effectif de l’entreprise. En cas de renouvellement du mandat : 3 jours pour chaque élu, quelle que soit la taille de l’entreprise ; 5 jours pour les membres de la CSSCT dans les entreprises d’au
moins 300 salariés. Ces dispositions devraient entrer en vigueur le 31 mars 2022.