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Les points clés de la rémunération

Description de la formation 2022

Durée & tarifs

En individuel : 2 heures au coût de 320 euros nets
En collectif : 3 ½ heures pour un groupe limité à 12 participants, au coût de 924 euros nets

Objectifs pédagogiques

  • Ressources du CSE,
  • Rester vigilant sur la rémunération et la politique salariale de son entreprise.

Public concerné

Tout membre du CSE et de la commission économique

Prérequis

Maîtriser le fonctionnement et les attributions du CSE

Moyens et méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques,
  • Échanges et partages d’expériences,
  • Synthèse de la formation.

Formateur

Un expert en analyse financière

Modalités d’évaluation

L’évaluation des acquis se fait tout au long de la formation par le biais de test.

Date de la formation

Formation en INTRA (uniquement pour votre CSE) dispensée en Visio selon les disponibilités des élus et du formateur.

Le programme

Contenu de la formation

  • Rémunération directe,
  • Rémunération indirecte,
  • L’intéressement, la participation, compte épargne temps…

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