Les points clés de la rémunération
Description de la formation 2024
Durée & tarifs
En individuel : 2 heures au coût de 320 euros nets
En collectif : 3 ½ heures pour un groupe limité à 12 participants, au coût de 924 euros nets
Objectifs pédagogiques
- Ressources du CSE,
- Rester vigilant sur la rémunération et la politique salariale de son entreprise.
Public concerné
Tout membre du CSE et de la commission économique
Prérequis
Maîtriser le fonctionnement et les attributions du CSE
Moyens et méthodes pédagogiques
- Apports théoriques,
- Échanges et partages d’expériences,
- Synthèse de la formation.
Formateur
Un expert en analyse financière
Modalités d’évaluation
L’évaluation des acquis se fait tout au long de la formation par le biais de test.
Date de la formation
Formation en INTRA (uniquement pour votre CSE) dispensée en Visio selon les disponibilités des élus et du formateur.
Le programme
Contenu de la formation
- Rémunération directe,
- Rémunération indirecte,
- L’intéressement, la participation, compte épargne temps…
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