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Le harcèlement moral au travail

Description de la formation 2022

Durée

7 heures (1 jour) en présentiel ou en Visio

Objectifs pédagogiques

  • Répertorier les différentes formes de harcèlement moral,
  • Être en capacité d’accompagner un salarié victime de harcèlement moral.

Public concerné

Tout membre du CSE et membre de la CSSCT

Prérequis

Aucun prérequis nécessaire

Moyens et méthodes pédagogiques

  • Exposés illustrés,
  • Échanges et partages d’expériences,
  • Cas concrets avec la jurisprudence,
  • Support de formation.

Formateur

Un expert SSCT

Modalités d’évaluation

L’évaluation des acquis se fait tout au long de la formation par le biais d’exercices, de mises en situation ou d’un test.

Tarifs

Inter

Clients : 350 € nets/personne – Non clients : 370 € nets/personne

Intra

sur devis

Le programme

Identifier et comprendre le harcèlement moral

  • Les différentes formes de harcèlement,
  • Les profils types : harceleurs, victimes,
  • Les conséquences sur la santé,
  • Harcèlement moral et organisation du travail : quels liens ?

Se repérer dans le cadre règlementaire : droit du travail et droit pénal

  • Le cadre légal : ce qui est du harcèlement et ce qui ne l’est pas,
  • Les obligations et la responsabilité de l’employeur,
  • Les profils à risque et les différentes techniques de manipulation,
  • La prévention des risques : Les signes avant-coureurs, les troubles, les agissements.

Oser en parler

  • Les appuis existants dans l’entreprise : les représentants du personnel, les collègues, la médecine du travail…,
  • Les structures d’aides extérieures à l’entreprise : l’inspection du travail, le médecin de famille….

Agir et traiter le harcèlement moral au travail

  • La dénonciation de faits de harcèlement : quels risques ?,
  • Les moyens à mettre en place dans l’entreprise : médiation, règlement intérieur…,
  • La loi de modernisation sociale et son impact dans le monde du travail,
  • Les recours juridiques possibles,
  • Les sanctions disciplinaires et/ou pénales,
  • Focus sur les décisions jurisprudentielles dans le cas de harcèlement moral.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap.
Contactez-nous pour évaluer vos besoins spécifiques au 01 42 25 30 30

Le harcèlement moral au travail

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