Formation : Le harcèlement moral au travail

Identifier et comprendre le harcèlement moral

• Les différentes formes de harcèlement,
• Les profils types : harceleurs, victimes,
• Les conséquences sur la santé,
• Harcèlement moral et organisation du travail : quels liens ?

Se repérer dans le cadre règlementaire : droit du travail et droit pénal

• Le cadre légal : ce qui est du harcèlement et ce qui ne l’est pas,
• Les obligations et la responsabilité de l’employeur,
• Les profils à risque et les différentes techniques de manipulation,
• La prévention des risques : Les signes avant-coureurs, les troubles, les agissements.

Oser en parler

• Les appuis existants dans l’entreprise : les représentants du personnel, les collègues, la médecine du travail…,
• Les structures d’aides extérieures à l’entreprise : l’inspection du travail, le médecin de famille….

Agir et traiter le harcèlement moral au travail

• La dénonciation de faits de harcèlement : quels risques ?
• Les moyens à mettre en place dans l’entreprise : médiation, règlement intérieur…,
• La loi de modernisation sociale et son impact dans le monde du travail,
• Les recours juridiques possibles,
• Les sanctions disciplinaires et/ou pénales,
• Focus sur les décisions jurisprudentielles dans le cas de harcèlement moral.