Formation CSE : Actualités économiques et sociales
Cerner les dernières dispositions légales
Description de la formation 2024
Durée
7 heures (1 jour) en présentiel ou en Visio
- Découvrir les nouvelles dispositions légales,
- Renforcer et actualiser vos connaissances sur les dernières réformes économiques et sociales.
Tout membre du CSE et représentants syndicaux.
Avoir suivi la formation « fonctionnement et attributions du CSE »
- Propos illustrés d’exemples,
- Échanges et partage d’expériences autour des cas concrets des stagiaires,
- Support de formation.
Un juriste consultant en relations sociales
L’évaluation des acquis se fait tout au long de la formation par le biais de test, d’exercices ou de cas pratiques.
INTER
Clients : 350 € nets/personne – Non clients : 370 € nets/personne
INTRA
sur devis
Le programme
Bilan de la réforme des instances représentatives du personnel (IRP)
- Rappel sur les missions et les moyens du CSE,
- Bilan de la réforme,
- Partage d’expériences,
- Organisations syndicales : focus sur l’aménagement de la négociation, obligatoire d’entreprise.
Égalité professionnelle femmes-hommes
- Principe de non-discrimination,
- Principe d’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes,
- Les actions prévues pour lutter contre les inégalités femmes-hommes,
- Négociation obligatoire,
- Plan d’actions,
- Index égalité professionnelle.
Loi santé et loi climat
- Loi pour renforcer la prévention en Santé au travail,
- Harcèlement sexuel,
• Formation Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT),
• Suivi de la santé au travail ; QVCT,
• DUERP ; PAPRIPACT, - Loi Climat et le nouveau rôle du CSE.
Mesures salariales 2024
- Loi « Pouvoir d’achat »,
- Augmentation du SMIC,
- Loi de finances rectificative pour 2022.
Jurisprudences marquantes 2023
- CSE,
- Licenciement,
- Temps de travail.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap.
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