Formation CSE : Assister les salariés aux entretiens préalables

Cerner la notion de comportement fautif

• Les enjeux de l’entretien préalable,
• La faute liée au comportement,
• La faute liée à l’inobservation des règlements et des chartes de l’entreprise.

Comprendre la procédure disciplinaire

• Le cadre légal,
• Le cas particulier des salariés protégés.

Identifier les différents types de sanction

• L’avertissement,
• Le blâme,
• La rétrogradation,
• La mise à pied,
• Le licenciement.

Tout savoir sur le déroulement de l’entretien préalable

• Le choix de la personne qui assiste le salarié,
• La préparation de l’entretien et de la stratégie à adopter,
• Le déroulement de l’entretien : les participants, la finalité de l’entretien, le rôle de la personne qui assiste le salarié,
• Les erreurs à éviter.

S’entrainer pour l’entretien

• Préparer et structurer son intervention,
• Plans d’argumentation,
• Mise en situation à partir du contexte professionnel des stagiaires.