Formation SSCT : Les représentants du personnel face aux enjeux de l’IA
Protection des salariés, conditions de travail
Description de la formation 2026
Durée
7 heures (1 jour) en présentiel ou en Visio
Objectifs pédagogiques
- Identifier les enjeux juridiques et éthiques liés à l’IA dans le monde du travail
- Analyser les impacts de l’IA sur les emplois et les métiers
- Expliquer les droits et les leviers d’action du CSE face aux projets intégrant l’IA
- Formuler des propositions pour renforcer le dialogue social autour des transformations liées à l’IA
- Construire une trame d’accord encadrant l’usage de l’IA
Public concerné
Les élus du CSE, délégués et représentants syndicaux
Prérequis
Aucun prérequis nécessaire
Moyens et méthodes pédagogiques
- Ordinateur portable ou tablette requis pour expérimenter les outils de l’IA
- Présentations illustrées d’exemples concrets
- Atelier pratique sur la rédaction de la trame d’un accord
- Étude de cas, simulations, exercices ; débriefing collectif
- Support de formation
Formateur
Spécialiste de l’IA
Modalités d’évaluation
L’évaluation des acquis se fait tout au long de la formation par le biais d’exercices, de mises en situation ou d’un test
Tarifs
Inter (élus de différents CSE)
Clients : 680 € nets/personne – Non clients : 720 € nets/personne
Intra (exclusivement pour votre CSE)
sur devis
Le programme
Comprendre les enjeux juridiques et éthiques de l’IA
- Présentation des réglementations : RGPD, Droit du travail, IA Act, règlement européen
- Enjeux éthiques : Biais algorithmique, discrimination, respect de la vie privée
- Rôle des IRP : vigilance, interpellation de l’employeur, négociation
- IA interne à l’entreprise
Mesurer les conséquences de l’IA sur l’emploi
- Les métiers menacés
- Les conséquences sur l’emploi et les conditions de travail
- Impact de l’IA sur la GEPPMM
Comment agir en tant que représentant du personnel ?
- Le CSE : rappel des droits d’information et de consultation
- La négociation d’un accord : éléments à intégrer, utilisation des données
- Anticiper les changements : Comment les IRP peuvent analyser les projets intégrant l’IA ?
- Dialogue social : Articulation du dialogue avec l’employeur, avec les salariés
Comment rédiger un accord – Atelier pratique
- La rédaction de la trame d’un accord
- Les articles clés pour rédiger un accord encadrant l’introduction de l’IA (conditions de travail, formation, etc.)
- Plan d’actions
Accessibilité aux personnes en situation de handicap.
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