Lexique CSE
Le fonctionnement du Comité Social et Économique (CSE) repose sur un ensemble de notions et de dispositifs spécifiques qu’il est essentiel de bien maîtriser, que l’on soit élu, représentant syndical, membre de la direction ou collaborateur. Ce lexique a été conçu pour vous offrir un accès simple et structuré à l’ensemble des définitions clés du CSE.
Retrouvez ci-dessous les principaux termes classés par ordre alphabétique. Chacun est accompagné d’une courte définition. En cliquant sur un mot, vous accéderez à une fiche détaillée avec plus d’informations, d’exemples concrets, de références juridiques et de conseils pratiques. N’hésitez pas à remplir notre formulaire pour recevoir notre abécédaire complet par e-mail.
- BDESE : La BDESE, ou Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales, est un outil obligatoire pour les entreprises d’au moins 50 salariés. Elle centralise l’ensemble des informations récurrentes communiquées au CSE (Comité Social et Économique) concernant la marche générale de l’entreprise : données économiques, politiques sociales, environnement, égalité professionnelle, etc. La...
- Budget CSE : Le budget du comité social et économique (CSE) est l’enveloppe financière dont dispose le CSE pour exercer ses missions. Il est financé par l’employeur. Le budget du CSE est divisé en deux catégories distinctes : Le budget de fonctionnement ou budget des attributions économiques et professionnelles (gestion du CSE, formations,...
