Lexique CSE
Le fonctionnement du Comité Social et Économique (CSE) repose sur un ensemble de notions et de dispositifs spécifiques qu’il est essentiel de bien maîtriser, que l’on soit élu, représentant syndical, membre de la direction ou collaborateur. Ce lexique a été conçu pour vous offrir un accès simple et structuré à l’ensemble des définitions clés du CSE.
Retrouvez ci-dessous les principaux termes classés par ordre alphabétique. Chacun est accompagné d’une courte définition. En cliquant sur un mot, vous accéderez à une fiche détaillée avec plus d’informations, d’exemples concrets, de références juridiques et de conseils pratiques. N’hésitez pas à remplir notre formulaire pour recevoir notre abécédaire complet par e-mail.
- Négociation annuelle obligatoire (NAO) : La NAO, ou Négociation Annuelle Obligatoire, est un temps fort du dialogue social. Elle permet aux représentants du personnel et à l’employeur de négocier sur les conditions de travail, les salaires et la qualité de vie au travail. Elle est obligatoire dans les entreprises de 50 salariés et plus disposant...
