Formations CSE & SSCT : réservez votre place, en visio ou en présentiel. En savoir plus.
Expertise comptable, comptabilité et gestion du CSE, analyse économique, sociale et juridique, assistance juridique, formations CSE et SSCT et expertise SSCT.
✓ + de 35 ans d’expertise | ✓ +50 experts
✓ 800+ entreprises accompagnées
4 pôles de compétences
En tant qu’élu CSE, vous avez besoin de partenaires qui comprennent vos enjeux et vous simplifient la vie. Que ce soit pour maîtriser le périmètre de vos actions, renforcer votre rôle auprès des salariés, ou être accompagnés sur des sujets financiers, juridiques, sociaux ou SSCT, les experts CSE du Groupe Legrand sont à vos côtés à chaque étape.
Notre cabinet intervient sur quatre piliers essentiels pour réussir toutes vos missions : consultations obligatoires, gestion comptable, défense des droits des salariés et prévention des risques professionnels.
✓ Consultations récurrentes (orientations stratégiques, situation économique)
✓ Gestion comptable de votre CSE
✓ Droit d’alerte économique
✓ Contrôle de la participation et intéressement
Un des principaux rôles des CSE est de pouvoir apporter une réponse aux diverses interrogations des salariés sur des sujets financiers, juridiques ou sociaux. Nos experts CSE sont disponibles pour vous apporter tous les renseignements dont vous aurez besoin, tout au long de votre mandat.
✓ Assistance juridique permanente ✓ Accompagnement PSE et restructurations ✓ Négociation d’accords collectifs ✓ Réponses aux questions des salariés
Pour vous accompagner à tous les niveaux de votre rôle de CSE, le Groupe Legrand propose des formations de 1 à 5 jours sur les sujets : économique et social, juridique, SSCT, Communication…
✓ Formations initiales et renouvellement (1 à 5 jours) ✓ Formations économiques pour élus ✓ Formations SSCT certifiées ✓ Sessions en présentiel ou distanciel
Votre mandat de CSE aura pour vocation de faire de la prévention à toutes les étapes de la vie de votre entreprise.
✓ Expertise SSCT (risques graves, projets de réorganisation) ✓ Égalité professionnelle femmes-hommes ✓ Prévention des RPS et harcèlement ✓ Droit d’alerte santé et sécurité
Tout au long de votre mandat, vous êtes confrontés à des situations complexes nécessitant l’intervention d’un expert agréé. Voici les principales missions pour lesquelles nous accompagnons les CSE :
Nos équipes d’experts en Comité Social et Economique travaillent en lien étroit avec les élus de CSE, afin d’être au plus près de leurs préoccupations. Ils les éclairent, tant sur la situation économique, financière et sociale de l’entreprise, que sur sa stratégie et ses conséquences.
notre expertise CSE vous fait bénéficier d’outils économiques et juridiques afin de vous permettre d’avoir une image claire de l’orientation stratégique de votre entreprise. Le CSE sera ainsi à même de répondre à l’argumentaire de sa direction point par point et proposer des solutions pertinentes ;
informations, consultations, négociations d’accord, NO, réorganisations, conditions de travail…Les représentants du personnel doivent pouvoir, à chaque moment, œuvrer pour sauvegarder les intérêts des salariés.
Les conditions d’un dialogue équilibré avec la direction.
La reconnaissance par les salariés de votre compétence sur les aspects économiques et sociaux de l’entreprise.
Des recherches de solutions appropriées et efficaces pour défendre l’intérêt des salariés, y compris en cas de réorganisation ou de difficultés économiques.
Depuis 2020, le CSE est devenu un organe de négociation et de dialogue primordial dans la structure de l’entreprise. Mais, tous les élus n’ont pas intégré les tâches qui leur incombent. C’est pourquoi Groupe Legrand, expert CSE, vous propose des formations sur le rôle et les outils du Comité Social et Économique.
Ces formations vous permettent de comprendre le fonctionnement et les attributions du CSE, la gestion des activités sociales et culturelles et la prévention des risques URSSAF.
Ces formations constituent une ressource essentielle pour renforcer les compétences des membres du CSE, en leur fournissant les connaissances nécessaires pour comprendre les aspects financiers et économiques qui influent sur l’organisation.
(Santé, Sécurité et Conditions de Travail) : le CSE devient aujourd’hui le garant de la SSCT au travail. C’est pourquoi Groupe Legrand propose des formations SSCT à la fois pour les nouveaux mandats (5 jours) mais aussi pour les renouvellements de mandats (3 jours). Nos formations SSCT portent notamment sur les RPS, le harcèlement sexuel ou moral au travail.
Vous êtes CSE et vous devez vous préparer à un sujet particulier auquel vous n’êtes pas habitué(s) ? Nos formations spécifiques vous donneront les clés pour appréhender ce type de situation (négociation avec la Direction, accords collectifs, réorganisations des effectifs ou d’une organisation, etc). De même, l’impact environnemental des entreprises est un sujet de plus en plus demandé par les CSE au regard de l’actualité : c’est une des thématiques qui peut être traitée par nos formations spécifiques (formation RSE).
Acquérir la connaissance pour une compréhension approfondie, comprendre en vue d’une action éclairée : telle est la base de nos formations en communication ! Celles-ci sont axées sur la compréhension, l’analyse et le partage d’expériences afin de garantir des actions efficaces.
Vous voulez renforcer vos connaissances, mais vous manquez de temps ? Ces formations sont faites pour vous ! Optimisez votre temps grâce à nos formats vidéos de 2h.
Grâce au format séminaire, les membres élus du CSE vous pouvoir bénéficier d’une formation enrichissante, où la convivialité est propice aux échanges et au dialogue social.
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